為深入貫徹上級黨委的文件精神，嚴格執行黨的組織生活制度，進一步發揮黨員先鋒模范作用，3月27日下午，公司黨支部召開2022年度基層黨組織組織生活會暨民主評議黨員大會。集團黨委書記、董事長黃聯鋒，辦公室副主任沈紅梅到會指導。會議由公司黨支部委員、副總經理鐘旭浩主持，支部36名黨員同志參加。

公司黨支部對開好本次組織生活會高度重視，會前聚焦主題，精心組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話。全體黨員干部認真對照查擺問題，提出具體整改措施，為開好組織生活會打牢思想基礎，作好充分準備。

會上，黨支部書記、副總經理顧鳳芹代表支委會作2022年度工作報告，從黨的政治建設、基層組織建設、全面從嚴治黨、干部隊伍建設等八個方面對黨建工作進行全面總結。黨支部副書記、總經理張東權通報黨支部查擺問題情況，提出整改措施，明確時限責任到人。黨支部副書記、工會主席楊瑛作2023年黨建重點工作部署。

古語有云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。實事求是地開展批評與自我批評，是我們黨員去掉不良作風、保持優良作風的銳利武器，也是推動黨的工作、構建黨內和諧的重要手段。

在組織生活會支委擴大會議上，顧鳳芹同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評和接受黨員批評并表態，班子成員緊扣組織生活會主題，結合思想和工作實際，逐一進行檢視剖析，開展坦誠、深入、嚴肅的批評與自我批評。大家有交流、有交心、有共識、有共勉，達到了解決問題、觸動思想、增進團結、促進工作的效果。黃聯鋒同志、沈紅梅同志全程參加。

隨后，全體黨員以黨小組會議形式，開展批評與自我批評，并以無記名方式，完成對黨支部、支部書記及全體黨員民主評議和測評。

黃聯鋒同志在點評中指出，本次組織生活會認真貫徹了區委和集團黨委的要求，會前準備充分，查擺問題到位，批評與自我批評嚴肅認真，達到了相互教育、相互啟發、相互警醒的目的，體現了黨內生活、作風建設的新氣象。對于下一步工作，黃聯鋒同志提出三點要求：一要提高政治站位，深化理論武裝。緊緊圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責任、長期政治任務，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保各項工作始終沿著正確的政治方向前進；二要明確整改任務，細化整改措施。黨支部委員會要對照黨章規定的黨支部職責，黨員要對照習近平總書記的號召和要求，對問題清單和批評意見深入剖析原因，落實整改措施，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當好、履行好整改工作責任，做好組織生活會“后半篇文章”；三要立足中心大局，強化責任擔當。牢固樹立大局意識，切實增強工作責任感和緊迫感，把思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來，真正把組織生活會的成果轉化為履職盡責、擔當作為的具體舉措，轉化為推動集團高質量發展的實際成效。

下一步，公司黨支部將重點抓好查擺問題的整改落實，確保事事有著落，件件有回應，真正做到以此次組織生活會為契機提升士氣，以奮進者、開拓者、奉獻者的姿態，奮力走好“奉賢美、奉賢強”高質量發展新征程。