為使新員工全方位了解公司背景，認同并融入企業文化，理解并明確公司規章制度及自身崗位職責，公司于7月29日起組織開展為期三天的新進員工崗前培訓活動。

上午9點，2019年新進員工崗前培訓開班儀式在1203會議室舉行。公司總經理陳強，黨支部書記康健，副總經理項彬、陶雪峰、周華，人力資源部經理高靜出席。

開班儀式上，8名新員工依次進行自我介紹，分享入職體會。隨后，各分管領導介紹條線重點工作，強調職業生涯規劃的重要性，重申安全施工的必要性，鼓勵新員工深入施工一線，多聽多看多問，并積極拓展業余活動。

黨支部書記康健在開班儀式上對新員工的到來表示熱烈的歡迎，并對新員工提出了三點建議：一是工作上要“多上心”，明確工作規劃，做足長遠計劃；二是生活中要“多寬容”，注重日常溝通交流，增強團隊融合度；三是思想上要“更進步”，端正政治態度，多學習促發展。

公司總經理陳強作最后講話，陳總強調，在項目條線上，所有人員工作要“勤”，多問多做多學，把握每個學習與鍛煉機會；其次，要明確個人定位，做好崗位規劃，充分利用“賢路課堂”等學習交流平臺，加強理論知識儲備；最后，鼓勵新員工積極參與到公司工會、團青等組織活動，拓展交際圈，豐富業余生活。

本次培訓采取面授、現場觀摩、實操等方式，內容涵蓋企業介紹、公司制度介紹、各條線工作介紹、崗位安全培訓、工程技術介紹、工地現場參觀、部門崗前培訓等。

為期三天的崗前培訓內容豐富、生動實用，新員工們懷揣著對新崗位、新工作的美好憧憬與期待，認真學習、積極參與。通過崗前培訓，使新員工了解公司發展歷程，提升職業素養，加深安全意識，更快融入工作環境。厲兵秣馬，蓄勢待發，期待每一位新同事都能在各自崗位施己所長，為公司的發展注入新鮮血液。