為加強公司專業人才隊伍能力建設，鼓勵專業技術人員立足崗位發揮才干，1月9日下午，公司召開2025年專技人員座談會，黨政領導班子成員、相關職能部門負責人以及各部門專技人員代表參加。

人力資源部副經理徐清主持并介紹公司人才現狀。長期以來，公司注重人才儲備與發展，學歷、建造師、職稱人才儲備率不斷上升，專業技術與管理水平不斷提高。當前，公司本科及以上學歷共有156人，占比65%。持有一級建造師38人，二級建造師50人，高級職稱10人，中級職稱97人。

隨后，專技人員依次分享在工作中遇到的問題以及解決問題的見解和方法。大家暢所欲言，直抒己見，在熱烈的討論氛圍中汲取經驗，獲得提升。與會領導結合自身工作經驗，與大家共同探討“難題”的破解之法，在施工管理、技能提升、職業發展等方面給出切實可行的建議，并表示，專技人員一定要多學、多思，多謀，堅持“學中干”“干中學”，適應公司發展需要。

黨支部書記、副總經理楊瑛作總結發言，她對專技代表的發言表示肯定，并提出三點要求：一是要精進技術、厚植品德。保持學習的勁頭，在提升專業技術水平的同時筑牢職業道德底線；二是要融入企業、協同共進。深度融合個人職業規劃與企業戰略藍圖，找準自身定位，實現與企業的“雙向奔赴”；三是要堅定信念、克難前行。面對市場帶來的重重考驗，要始終堅守初心、牢記使命，腳踏實地，以實干破局，砥礪奮進。她希望，公司干部職工在日常工作中能主動練就 “火眼金睛”，敏銳發現問題；積極磨礪 “解題利刃”，果斷解決問題；深入挖掘 “思維寶藏”，持續探討問題。同時，與領導班子成員建立常態化、暢通化的溝通機制，凝心聚力，攜手助推企業邁向高質量發展新征程。

作為開年首場座談會，此次會議不僅為專技人員搭建了交流平臺，同時也號召全體員工立足崗位，從細處入手，往實處發力，攜手奮斗，共譜新篇。下一步，公司領導班子將深入一線展開調研，集眾人之智、聚眾人之力，助力企業高質量發展穩步向前。