1月31日下午，市政公路公司召開專業(yè)技術人員座談會，黨支部委員楊瑛主持會議，奉發(fā)集團董事長黃聯(lián)鋒、公司總經理陳強出席會議并作重要講話，公司部分高級、中級職稱、一級建造師、青年代表以及2017年中在個人的職稱晉升、崗位換證考核中取得突出成績的人員，共計40人參加了座談會。

       會上公司總經理陳強對公司現(xiàn)有的人才信息分析,與會人員從現(xiàn)行的導師帶徒活動、項目新工藝開展的體會、黨建工作在工程項目上的開展，以及自身素質的提高等不同的側面，對人才建設制度和個人崗位成才提出了自己的建議和體會。

        在認真聽取部分專業(yè)技術人員的發(fā)言后，集團黃聯(lián)鋒總經理作了重要的講話，黃總從兩個方面分析了他對人才建設的觀點，首先從企業(yè)的角度出發(fā)，企業(yè)要充分認真人才的重要性，有針對性的的關心和關注青年人才的成長，注重引進人才的后評估。同時也要多壓擔子 、多提供人才成長的平臺。其次是從專業(yè)技術人員個人的角度出發(fā)，要知大勢、識大局；要肯吃苦、肯多干；要善總結、善分析；要勤溝通、達共識，做政治素質、業(yè)務素質、作風素質都過得硬的專業(yè)技術人才。

       本次座談會，公司了解了企業(yè)人才建設工作有待改進的地方，個人通過聆聽黃總個人成長經歷的分享，更加明確了崗位成才的努力方向。