8月4日，公司組織開展2021年新入職員工崗前培訓，內容重點圍繞企業文化、公司制度、條線工作、崗位安全等，旨在幫助新員工盡快轉換角色，扣好職業生涯第一粒扣子。公司領導班子成員出席并寄語新員工，人力資源部經理高靜主持培訓會議。

5位新員工依次進行了自我介紹，分享畢業院校、所學專業、興趣愛好及工作暢想等信息，展現了公司新員工青春昂揚的精神面貌，現場氣氛輕松熱烈。

黨支部副書記、總經理張東權代表公司領導班子對新員工的到來表示熱烈歡迎，并對新員工提出三點希望：一要積極融入環境，適應角色轉變，盡快熟悉崗位工作和業務知識；二要堅持主動學習，提升職業素養，努力提高崗位技能和業務能力；三要堅定目標信念，做到腳踏實地，堅決維護企業利益。

黨支部書記、副總經理顧鳳芹以“團結和諧、務實求知、創新超越”寄語即將奔赴工作崗位的新員工，期望大家夯實功底，真抓實干，履職盡責，也希望在座的團員青年聽黨話，跟黨走，積極向黨組織靠攏。

黨支部副書記、工會主席楊瑛，副總經理陶雪峰，見習副總經理潘斌逐一介紹相關條線重點工作，強調職業規劃的重要性，重申安全生產的必要性，鼓勵新員工深入一線，向前輩學習，向書本學習，并積極參與到各項群團活動中。

本次培訓延續內部講師制度，由公司人力資源部徐清、安全管理部糜長榮為新員工授課。徐清對公司歷史、企業文化、管理制度、員工義務等方面作講解，幫助新入職員工進一步了解公司及項目，增強員工對企業的認知和認同。糜長榮圍繞“安全”、“事故”和“隱患”概念作重點解讀，對事故的成因、分類和評價標準作詳細介紹，并重點強調項目安全管理理念和安全生產技術及相應措施，切實提高新員工的安全意識。

風勁帆滿圖新志，后浪奔涌展新顏。希望新員工能以參加本次崗前培訓為起點，把培訓內容運用在今后的具體工作中，悟出符合自身崗位的實踐智慧，助力公司高質量發展展現新作為。