1月20日，公司召開年度工作總結暨表彰大會，復盤2024年主要工作，分析面臨形勢，明確2025年總體要求、主要目標，梳理工作思路，為新一年工作強信心、謀好篇、布好局。集團黨委書記、董事長朱文忠應邀出席會議并講話。

會上，朱文忠對公司2024年所取得的成績予以肯定，并提出三點希望：“行穩致遠，向新而行”，要求在保持穩健發展的基礎上，勇于創新、砥礪奮進，迎接新挑戰、邁向新征程；“開拓進取，逆向而行”，要求磨礪敏銳的洞察力，去探尋潛藏在危機深處的機會，將挑戰轉化為發展的強勁動力；“改革創新，向優而行”，要求勇于打破傳統這層枷鎖，以全新的視角審視市場與業務。

結合2025年工作，他提出四點要求：一是加強黨建引領，實現鑄魂強根。多元化開展黨建聯建聯學活動，建立完善的人才培養和引進機制，以黨建凝聚員工力量，以黨建推動企業創新發展；二是明確主責定位，打造品質標桿。建立全面細致的文明施工制度體系，秉持“用制度管人、管事”的理念，將文明施工標準化貫徹到項目的每一個環節，提升企業的整體形象和競爭力；三是落實降本增效，踐行制度為本。構建全面成本管控制度、內部運營管理制度，通過預算編制精細化、采購流程規范化、施工流程標準化、設備與物質管理合理化等舉措，為公司創造更大的價值；四是秉持優良作風，堅守廉潔奉公。持續強化員工的作風建設與廉潔意識，在企業內部大力開展廉潔文化建設，明確廉潔行為準則與違規處罰措施，樹立正面榜樣，營造風清氣正的企業環境。

公司黨支部副書記、總經理張東權作題為“向‘新’而行，以‘質’致遠，全力以赴推動企業高質量發展走在前列”的工作報告。駐足2024年，面對復雜多變的市場環境，公司篤定高質量發展首要任務，緊緊圍繞集團戰略部署，聚焦重大項目推進、重點問題解決、重要技術革新，以“進”的姿態筑牢“穩”的底線、以“好”的態勢推動“快”的發展，全體職工聚勢而上，在制度規范、工程建設、經營管理、人才培養、風險防控、黨建引領等多個方面取得較好成效。

展望2025 年，公司總體發展思路是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進、以進促穩，守正創新、先立后破，系統集成、協同配合，走出一條質量更高、效益更好、結構更優、管理更強、優勢充分釋放的發展新路。堅定“六項意識”，做好“六項工作”：樹立“質量為本、效率至上”的運營意識。在項目管理上做到精益求精，全方位、多層次推動項目管理水平的提升，力求承建項目成為行業標桿；樹立“深挖隱患、精準治理”的責任意識。在安全生產上做到主動防控，織密安全防護網，為項目順利推動保駕護航；樹立“過程控制、一次成優”的工匠意識。在品質創優上做到嚴慎細實，構建嚴密質量管理體系，雕琢建筑精品成為品質典范；樹立“效益導向、價值創造”的改革意識。在業務結構上做到優化升級，順應市場變化，提高運營效率，實現企業可持續發展；樹立“人才強企、創新驅動”的發展意識。在梯隊培養上做到厚植沃土，營造人才發展良好環境，實現員工與公司雙贏局面；樹立“使命在肩、勇于擔當”的奮斗意識。在組織引領上做到凝心聚力，推動黨建與業務深度融合，推進臨時項目黨組織的建設，打造紅色堡壘，助力項目攻堅。全體員工始終秉持積極進取、昂揚向上的工作態度，在崗位上積極探索新方法、新路徑，為公司的發展注入源源不斷的創新活力。

黨支部委員、工會主席王春燕宣讀《關于表彰2024年度先進集體、先進工作者和崗位精英的決定》，大會對2024年度工作表現優秀的集體和個人進行表彰。集團先進工作者代表江偉、公司先進工作者代表杜兆鵬、公司崗位精英代表陳超作現場交流發言。

本次會議凝心聚力、求真務實，全面總結公司2024年發展成果，結合當前的新形勢、新機遇及新發展，精心擘畫2025年工作重點藍圖。新一年公司將以堅定的信念與務實的行動，在探尋市場機遇中開拓進取，在安全生產、質量把控、風險防控與黨建引領等方面持續發力，以“行穩致遠，進而有為”的穩健態度走好腳下路，為打造“品質奉發”，實現集團公司高質量發展廣闊前景貢獻“市政公路人”的力量。