8月8日下午5點整，市政公路公司召開2017年技術與管理骨干座談會，工程條線青年骨干10人參會。會議由總工程師、質量管理部經理韓鐵軍主持，總經理陳強、工程管理部經理滕峰斌到場給技術骨干作重要指示。

會上，青年骨干分別就自己所轄工程情況及存在問題作交流發言。與會領導向在座青年傳授施工現場技術及管理經驗，并針對每位青年骨干的特點作出重要講話及指示。滕峰斌指出：今年公司工程項目較往年翻了幾倍，要求我們在項目上不斷鍛煉自己、克服壓力、提升自我，把握機會努力體現自己的價值。韓鐵軍則要求在座各位不斷提高自我學習能力，在團隊中勿忘梯隊建設的重要性，努力提升自我，在項目部要成為表率。陳強要求技術人員要從以往效率不高的工作模式中作出轉變。作為公司技術與管理的骨干，要科學管理施工隊伍，同時要有手段、有理有據。目前公司施工項目開展較多、平臺好，但近期公司流失的人才也較多，這就要求青年骨干們要將本事練好、機會把握，做好梯隊建設，重視內部團結，對企業要忠誠、一切以公司利益為重。

青年技術骨干表示，在接下來的施工過程中，要努力提高自身業務水平、技術及管理技巧，想方設法克服目前工程多、人手少、甲方嚴、經驗缺等問題，將工程施工、管理標準提高到更高的層次。